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如果非要用一個(gè)詞來(lái)形容李迎華，那時(shí)下流行的“寶藏女孩”再合適不過(guò)。在短短兩個(gè)小時(shí)的采訪中，我們不斷從她嬌小的身軀中發(fā)掘出驚人的人格魅力，也終于理解，在男人主導(dǎo)的裝飾行業(yè)，在強(qiáng)手如林的深圳福田，恒盈何以扎根立足，并逐漸成為行業(yè)不可小覷的一股新興力量。

2001年，畢業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)的李迎華只身一人來(lái)到深圳打拼。憑借出色的表達(dá)能力和扎實(shí)的專業(yè)功底，事業(yè)很快如魚得水。2005年，李迎華邂逅愛(ài)情，與一位海歸才俊步入婚姻殿堂。婚后的李迎華一度過(guò)起了富足安逸、衣食無(wú)憂的全職太太生活。

對(duì)于常人來(lái)說(shuō)，這樣一帆風(fēng)順的人生際遇簡(jiǎn)直是夢(mèng)寐以求，但不甘平凡的李迎華卻并不想止于此?！澳阒离u窩里的鷹嗎?雖然它小時(shí)候和大家長(zhǎng)得都一樣，但只要天天想著自己會(huì)是一只雄鷹，總有一天會(huì)翱翔天際。”李迎華坦言，這則來(lái)自《水煮三國(guó)》里的小故事對(duì)自己的人生產(chǎn)生了很大的影響，正是那股不甘平凡的精神，促動(dòng)著她回到職場(chǎng)，用自己的專業(yè)技能與職場(chǎng)熱情，去創(chuàng)造更多的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。

2008年，做了三年富太的李迎華回到了之前供職的裝飾工程公司，并由設(shè)計(jì)向工程領(lǐng)域轉(zhuǎn)型。從家庭回到職場(chǎng)已是不易，跨領(lǐng)域轉(zhuǎn)型更是讓李迎華的這次回歸飽受壓力。對(duì)于那一段艱難歲月，李迎華說(shuō)最該感謝的是自己的丈夫?！拔乙兄x他對(duì)我的信任和理解，在我每天拖著疲憊的身軀回到家時(shí)，他沒(méi)有質(zhì)疑與勸阻，而是安靜的陪在我的身邊?！钡靡嬗凇按蠛蠓健钡膱?jiān)定支持，更得益于李迎華只要努力就會(huì)成功的樂(lè)觀天性，李迎華在回到職場(chǎng)的第一個(gè)年頭就完成了價(jià)值3000萬(wàn)的工程，當(dāng)年就進(jìn)入了公司工程業(yè)務(wù)成績(jī)排名前五。且僅用不到三年的時(shí)間，業(yè)務(wù)量就達(dá)到了一個(gè)億，被當(dāng)時(shí)的老板稱為“超強(qiáng)的女人”。

2011年，這位“女強(qiáng)人”再一次讓人敬佩，憑借著在設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)、工程等領(lǐng)域積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，毅然邁出了人生中最重要的一步，放棄打工，自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)于這個(gè)甚至當(dāng)時(shí)家人都不太支持的決定，此刻的李迎華云淡風(fēng)輕，“就像我當(dāng)時(shí)辦公室里掛著的那副國(guó)畫《龍種》，此馬本是天龍，沖破御天九重。”

憑借著一顆赤子之心和堅(jiān)定的信念，只用了十年，李迎華就從一個(gè)打工妹成長(zhǎng)為一個(gè)女老板，實(shí)現(xiàn)了人生角色的巨大轉(zhuǎn)變。但真正走上創(chuàng)業(yè)之路的李迎華對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)管理卻絲毫不敢馬虎，在行業(yè)摸爬滾打十年，她深知營(yíng)商之道在于服務(wù)，在于誠(chéng)信?！昂阏?，久也，持續(xù)努力，德，順應(yīng)自然，社會(huì)，和人類客觀規(guī)律去做事，瞄準(zhǔn)方向用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)遵循本心去實(shí)踐執(zhí)行，誠(chéng)，信也，盈，圓滿?！愕履斯蹋琳\(chéng)而盈’這融合了《論語(yǔ)》和《道德經(jīng)》要義的八個(gè)字書法是我創(chuàng)辦公司時(shí)暨南大學(xué)一位教授贈(zèng)予我的，我取‘恒盈’二字作為公司名稱，也把這八個(gè)字放在公司入口的背景墻上，時(shí)時(shí)提醒恒盈人，我們安身立命的根本是什么。”

在她看來(lái)，為人要有原則有底線，做事要真誠(chéng)。而對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，想要根基穩(wěn)固，那就要堅(jiān)守服務(wù)為本和質(zhì)量至上 。工程上，將質(zhì)量放在第一位;服務(wù)上，對(duì)每一個(gè)客戶提供最好的服務(wù);管理上，和員工彼此監(jiān)督相互成就。“ 我們?yōu)閱T工營(yíng)造了一個(gè)‘人格有人敬，成績(jī)有人頌，困難有人幫’的良好的企業(yè)氛圍!”李迎華特別驕傲地說(shuō)。

事實(shí)上，在目前已經(jīng)橫跨建筑裝飾設(shè)計(jì)施工、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)、公寓建設(shè)管理幾大業(yè)務(wù)的集團(tuán)體系當(dāng)中，裝飾行業(yè)近幾年進(jìn)入了低谷，但李迎華堅(jiān)持到現(xiàn)在，不斷說(shuō)服股東?！拔以?jīng)也糾結(jié)過(guò)，要不要放棄。不賺錢瑣事又多，但恒盈是我創(chuàng)業(yè)的初心，現(xiàn)在也做得挺好，底下還有百來(lái)號(hào)人，就堅(jiān)定下來(lái)做好它?！崩钣A始終相信，自己的堅(jiān)持能夠讓恒盈發(fā)展得更好，獲得更大的收益。在這期間，恒盈經(jīng)歷過(guò)對(duì)公司前途的迷茫、大鱷并購(gòu)的誘惑，但李迎華守住了初心?！半m然我們現(xiàn)在的體量比不上行業(yè)里的前輩和龍頭，但這其中的每一件作品都是我們團(tuán)隊(duì)的誠(chéng)意出品，是我們集合了公司上下所有人的辛勤與汗水精心打造的，我們當(dāng)然想做大，但我們堅(jiān)信，踏實(shí)做好每一個(gè)項(xiàng)目，讓客戶滿意，這也是一種成功?！?/span>

憑借這份至誠(chéng)至信的精神，恒盈在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑和企業(yè)形象，獲得越來(lái)越多合作伙伴的認(rèn)可，先后與金地、保利、萬(wàn)科、中海、龍湖及國(guó)際酒店品牌管理公司及知名房地產(chǎn)集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，連續(xù)幾年獲得“廣東省誠(chéng)信示范企業(yè)”、“廣東省守合同重信用企業(yè)”、“廣東省優(yōu)秀企業(yè)”、“中國(guó)建筑業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)”、“廣東省建設(shè)工程優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)”、“廣東省優(yōu)秀建筑裝飾工程獎(jiǎng)”、“安全生產(chǎn)與文明施工優(yōu)良工地”等榮譽(yù)稱號(hào)。

時(shí)至今日，集團(tuán)已發(fā)展有建筑裝飾設(shè)計(jì)施工、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)、公寓建設(shè)管理等多板塊運(yùn)營(yíng)的良好格局。裝飾業(yè)務(wù)每年呈現(xiàn)穩(wěn)定向上的增長(zhǎng)勢(shì)頭；已建設(shè)運(yùn)營(yíng)7大產(chǎn)業(yè)園；物業(yè)管理的公寓接近10000間；物業(yè)管理面積已經(jīng)達(dá)到100萬(wàn)平方米。集團(tuán)旗下幾個(gè)業(yè)務(wù)板塊之間形成了良好的相互支撐與互補(bǔ)。但是李迎華覺(jué)得還是要時(shí)刻保持著危機(jī)意識(shí)，持續(xù)奮進(jìn)，帶領(lǐng)恒盈往更好更高的方向發(fā)展。就在今年，恒盈集團(tuán)又一重大舉措正在實(shí)施，通過(guò)董事會(huì)決定，集團(tuán)公司將開展酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)板塊，在未來(lái)幾年，將把集團(tuán)公司打造為集裝飾設(shè)計(jì)、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、公寓、酒店等多元化多領(lǐng)域齊頭并進(jìn)的信息化集團(tuán)公司。

“一個(gè)成功的企業(yè)或者企業(yè)家，絕不會(huì)安于現(xiàn)狀，所以我經(jīng)常給自己講，要居安思危，不斷以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己?！?/span>

現(xiàn)在的李迎華每天在工作之余都會(huì)學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的知識(shí)，不斷充實(shí)自己，磨練自己，練就自己開闊的眼界和胸襟。同時(shí)，李迎華還在不斷加強(qiáng)公司的人才梯隊(duì)的建設(shè)，把2018-2020年這三年作為公司內(nèi)控年，進(jìn)一步夯實(shí)公司的人才基礎(chǔ)，建立了一整套成熟的人才培養(yǎng)機(jī)制，通過(guò)內(nèi)部拜師制、內(nèi)部培訓(xùn)、外派培訓(xùn)、項(xiàng)目部鍛煉、校企合作等方式培養(yǎng)人才，通過(guò)提倡員工職位晉升發(fā)展的“雙軌制”留住人才。在她看來(lái)，未來(lái)的企業(yè)擁有綜合素質(zhì)的人才才能贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，要培養(yǎng)既懂得經(jīng)營(yíng)管理又懂信息技術(shù)，具備復(fù)合型、綜合性的知識(shí)和能力的高級(jí)人才，為集團(tuán)公司的穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展奠定牢固的基礎(chǔ)。

憑借對(duì)市場(chǎng)敏銳的嗅覺(jué)，對(duì)于恒盈未來(lái)的發(fā)展方向，李迎華有自己的看法，“做企業(yè)拼的是服務(wù)，一個(gè)企業(yè)最后能做到什么程度，和它的服務(wù)質(zhì)量有很大關(guān)系?！焙阌诮ㄖb飾設(shè)計(jì)施工、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)、公寓建設(shè)管理領(lǐng)域耕耘了8年，已經(jīng)具備了強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，她認(rèn)為，在運(yùn)營(yíng)好各板塊業(yè)務(wù)的同時(shí)，做“產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)的引領(lǐng)者”是未來(lái)公司的發(fā)展方向。為此，李迎華給自己定了一個(gè)高難度的目標(biāo)——做3A級(jí)的安全園區(qū)，“既然要做，那就要做到最好?！?/span>

直到現(xiàn)在，恒盈已經(jīng)成立了8年，18年裝飾行業(yè)的商海浮沉、市場(chǎng)磨礪之下，對(duì)于創(chuàng)業(yè)，對(duì)于經(jīng)營(yíng)一家自己的公司，李迎華也有了更多不同于當(dāng)初的認(rèn)識(shí)。她的視野不再局限于家庭、公司和眼前利益，而是放眼于社會(huì)。

正如李迎華現(xiàn)在放在辦公室里的兩幅畫一樣，眼前是《清明上河圖》的繁華，背后是《牡丹》的從容恬淡。《清明上河圖》是母親送的湘繡，祝愿李迎華的事業(yè)也如畫中一樣一片繁華;《牡丹》是父親收藏多年的畫，提醒她放慢腳步，頗有“行到平湖意自寬，繁花仍得就船看”的意味。

在她看來(lái)，做好企業(yè)也需企業(yè)家本人的奮斗精神及自身素質(zhì)的提高,更是“內(nèi)因”，要不忘初心，勇于創(chuàng)新。隨著恒盈的做大做強(qiáng)，她內(nèi)心的責(zé)任也越來(lái)越強(qiáng)烈。致力于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和基業(yè)長(zhǎng)青不再僅僅是為了自己、為了證明什么，而是把更多的目光投到員工和社會(huì)群體的身上，希望能為大家再多做點(diǎn)什么?？吹酱蠹移谂蔚难凵?，她感覺(jué)身上的擔(dān)子變得更加沉甸甸，除了責(zé)任，還有動(dòng)力與豪情滿懷。

“獨(dú)樂(lè)樂(lè)不如眾樂(lè)樂(lè)”，正是因?yàn)槎梅窒?，李迎華的身邊逐漸聚集了一幫忠誠(chéng)的員工。李迎華把這些員工當(dāng)成同道中人，為他們提供成長(zhǎng)的平臺(tái)，對(duì)于能力強(qiáng)的，也從不吝嗇給予肯定和獎(jiǎng)勵(lì)。

“對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，給股東創(chuàng)造效益，帶領(lǐng)這家企業(yè)賦予它社會(huì)責(zé)任，服務(wù)社會(huì)公眾，這是我們這一代人，至少是年輕一代企業(yè)要有的一個(gè)胸懷?！彼Ｍ诜€(wěn)中求進(jìn)的過(guò)程中，通過(guò)創(chuàng)新進(jìn)步讓企業(yè)乃至整個(gè)行業(yè)往更好的方向發(fā)展。不單單是她個(gè)人和企業(yè)收獲鮮花和掌聲，而是整個(gè)行業(yè)共同進(jìn)步，一起發(fā)展。她也希望通過(guò)自己的堅(jiān)持，未來(lái)恒盈能夠?qū)ι鐣?huì)有所貢獻(xiàn)。

從一個(gè)初入工作崗位的女設(shè)計(jì)師到執(zhí)掌一家裝飾建筑集團(tuán)的女企業(yè)家，從居家闊太再到幾百人團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖，一路走來(lái)，李迎華的心境隨著角色的不斷轉(zhuǎn)變而升華，而恒盈這家裝飾建筑行業(yè)的后起之秀也在其領(lǐng)頭人不斷升華的管理理念中，朝著一家專業(yè)、高效、誠(chéng)信、服務(wù)而又具備社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)穩(wěn)步前行。